Информация для работодателей о периодических медицинских осмотрах сотрудников
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации каждый работодатель должен проводить периодический медицинский осмотр своих сотрудников, с перечнем обследований в зависимости от СОУТ (специальной оценки условий труда).
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации каждый работодатель должен проводить периодический медицинский осмотр своих сотрудников, с перечнем обследований в зависимости от СОУТ (специальной оценки условий труда).
Тем временем, каждый гражданин имеет право пройти диспансеризацию или профилактический осмотр в рамках ОМС (обязательного медицинского страхования).
Чтобы не нести двойные затраты - за счет средств работодателя и средств ОМС, вы имеете право направить гражданина сначала на диспансеризацию и профилактический осмотр, проводимый за счёт средств ОМС, а далее заключить с медицинской организацией, где была пройдена диспансеризация, договор на периодический медицинский осмотр с оплатой не вошедших в диспансеризацию и профилактический медицинский осмотр методов исследований.
Также в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, каждый работник имеет право на освобождение от работы для прохождения диспансеризации с сохранением заработной платы на период, определенный статьей 185.1 ТК РФ .
Последние новости
Хлеборобы Агинского района убрали 25% посевов зерновых культур
В шести хозяйствах Агинского района приступили к работе по уборке урожая зерновых культур.
В Забайкалье появятся многофукциональные комплексы дорожного сервиса
На очередном заседании рабочей группы шла речь о создании многофункциональных зон придорожного сервиса.
Новый штамм COVID «пирола» не опаснее предыдущих — Лукьянов
Новый штамм COVID-19 «пирола», который зарегистрирован в Западной Европе и странах Южной Африки, не опаснее предыдущих.
Видеонаблюдение: безопасность и комфорт
Как видеонаблюдение для дома делает ваш дом более защищенным и удобным