Программа повышения привлекательности государственной и муниципальной службы среди молодежи «ГосСтарт»

Федеральным агентством по делам молодежи совместно с АНО «Корпоративный университет Правительства Нижегородской области» с целью вовлечения молодежи на государственную и муниципальную службу,

Федеральным агентством по делам молодежи совместно с АНО
«Корпоративный университет Правительства Нижегородской области»
с целью вовлечения молодежи на государственную и муниципальную
службу, а также ее сопровождение в части профессионального развития
молодых специалистов в органах исполнительной власти и органах местного
самоуправления реализуется программа повышения привлекательности
государственной и муниципальной службы среди молодежи «ГосСтарт».
Подробнее о программе на сайте https://госстарт.рф/, а также социальных сетях https://vk.com/gos_start Программы «ГосСтарт»

Презентация ГосСтарт https://disk.yandex.ru/i/VNJoMpMF_WhNVg



Последние новости

Стартовала процедура доформирования общественного совета в сфере социальной защиты и здравоохранения

На основании решения Совета Общественной палаты Забайкальского края от 03.04.2025 г.,

Общественный совет в сфере транспортной инфраструктуры провел первое заседание

4 апреля в министерстве строительства, дорожного хозяйства и транспорта Забайкальского края состоялось первое организационное заседание Общественного совета региона в сфере транспортной инфраструктуры.

Общественная палата Забайкалья провела круглый стол о профпереподготовки участников и ветеранов СВО

Общественная палата Забайкальского края в преддверии  пленарного заседания провела круглый стол по теме «Профессиональное обучение и профессиональная переподготовка участников и ветеранов СВО».

Региональные выплаты начнут назначать через Соцфонд

В Бюджетный кодекс России планируют внести изменения В Минтруде России предложили поручить распределение мер поддержки Социальному фонду.

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Волгодонске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *