Осипов заявил, что примет кадровые решения по правительству Забайкалья в январе

КОММЕНТАРИЕВ 0 Фото из архива ZAB.RU Губернатор Забайкалья Александр Осипов на встрече с Забайкальской ТПП и холдингом ZAB.RU 30 декабря рассказал, что примет кадровые решения по правительству края после январских отчётов.

КОММЕНТАРИЕВ 0 Фото из архива ZAB.RU

Губернатор Забайкалья Александр Осипов на встрече с Забайкальской ТПП и холдингом ZAB.RU 30 декабря рассказал, что примет кадровые решения по правительству края после январских отчётов. Он подчеркнул, что оценка работы каждого руководителя будет объективной. 

- У нас в январе запланирована череда отчётных совещаний, рассмотрений работы итогов каждого министра и зампреда. Одновременно мы рассмотрим планы на 2020 года. Мы объективно постараемся рассмотреть работу каждого из руководителей, - сказал Осипов. 

Напомним , Осипов 30 декабря посетил и поздравил с Новым годом Забайкальскую Торгово-промышленную палату. На встрече также присутствовали журналисты холдинга ZAB.RU.  

Последние новости

10 самых частых поломок сервоприводов и как их избежать

Изучаем болевые точки "мозга с мотором" и способы продлить ему жизнь

Стартовала процедура доформирования общественного совета в сфере социальной защиты и здравоохранения

На основании решения Совета Общественной палаты Забайкальского края от 03.04.2025 г.,

Общественный совет в сфере транспортной инфраструктуры провел первое заседание

4 апреля в министерстве строительства, дорожного хозяйства и транспорта Забайкальского края состоялось первое организационное заседание Общественного совета региона в сфере транспортной инфраструктуры.

Общественная палата Забайкалья провела круглый стол о профпереподготовки участников и ветеранов СВО

Общественная палата Забайкальского края в преддверии  пленарного заседания провела круглый стол по теме «Профессиональное обучение и профессиональная переподготовка участников и ветеранов СВО».

Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Ростове

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *