Кефер: Мы хотим не отменить доплату, а поменять структуру оплаты труда

По словам вице-премьера правительства Забайкальского края Андрей Кефера, после отмены районного коэффициента бюджетники начнут получать больше.

Фотография из архива ZAB.RU

По словам вице-премьера правительства Забайкальского края Андрей Кефера, после отмены районного коэффициента бюджетники начнут получать больше. Об этом он заявил во время прямого эфира ВГТРК 30 апреля.

«Мы хотим не отменить доплату, а поменять структуру оплаты труда. Тем самым «указные» категории работников начнут получать больше на 3-5 тысяч рублей. Это коснется только бюджетников. Бизнес продолжит выплачивать районный коэффициент. В законе пропишем рекомендацию для бизнеса - сохранить структуру оплаты труда такой же, какой она и была», - рассказал Кефер.

Напомним, систему начислений зарплаты с учетом районного коэффициента в Забайкальском крае предполагают изменить к началу второго полугодия 2023 года. 

Наталья Селиванова

Последние новости

Стартовала процедура доформирования общественного совета в сфере социальной защиты и здравоохранения

На основании решения Совета Общественной палаты Забайкальского края от 03.04.2025 г.,

Общественный совет в сфере транспортной инфраструктуры провел первое заседание

4 апреля в министерстве строительства, дорожного хозяйства и транспорта Забайкальского края состоялось первое организационное заседание Общественного совета региона в сфере транспортной инфраструктуры.

Общественная палата Забайкалья провела круглый стол о профпереподготовки участников и ветеранов СВО

Общественная палата Забайкальского края в преддверии  пленарного заседания провела круглый стол по теме «Профессиональное обучение и профессиональная переподготовка участников и ветеранов СВО».

Региональные выплаты начнут назначать через Соцфонд

В Бюджетный кодекс России планируют внести изменения В Минтруде России предложили поручить распределение мер поддержки Социальному фонду.

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Михайловке на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *