На базе ЗабГУ планируют открыть подразделения Московского института стали и сплавов

Модель создания структурного подразделения Московского института стали и сплавов обсудили на встрече в Чите ректор Забайкальского государственного университета Сергей Иванов и генеральный директор Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке Сергей Ховрат.

Об этом со ссылкой на пресс-службу Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке сообщается на официальном портале Забайкальского края.

Открытие на Дальнем Востоке структурных подразделений ведущих столичных вузов предусматривается в рамках Программы мероприятий по подготовке кадров для ключевых отраслей экономики Дальневосточного федерального округа и поддержке молодежи на рынке труда до 2025 года. Сейчас решается вопрос о расширении действия программы на два новых субъекта округа. Ранее Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке совместно с министерством образования и науки России разработало и представило Забайкальскому государственному университету модель создания профильных структурных подразделений. Московский институт стали и сплавов после проработки предложения дал согласие на создание профильного структурного подразделения в Забайкальском государственном университете и организации на его базе подготовки кадров по специальности «Горное дело».

По словам ректора ЗабГУ Сергея Иванова, взаимодействие университета и АРЧК ДВ будет многонаправленным. «В следующем году Забайкальский государственный университет станет вузом-партнёром метапредметной олимпиады «Ближе к Дальнему», — сообщил Сергей Иванов. – Олимпиада зарекомендовала себя как эффективный и полезный инструмент для повышения интереса школьников в Дальнему Востоку –Победители и призёры олимпиады получают до 10 баллов при поступлении в партнёрские вузы, и ЗабГУ станет одним их них», — заявил он.

Сергей Иванов также отметил, что ЗабГУ во взаимодействии с АРЧК ДВ намерен на регулярной основе проводить на площадке университета мероприятия в формате Дней региональных компаний. По словам ректора, такой формат прямого общения студентов и работодателей усилит практико-ориентированность учебного процесса и в целом улучшит систему подготовки кадров в регионе.