Молодых медиков надо мотивировать возвращаться на работу в свои регионы - Володин

Регионам, направляющим свою молодежь учиться в медицинские вузы по целевому направлению, не следует терять с ними контакт, можно привлекать их на практику в районные больницы или повысить им стипендии, чтобы у них был стимул вернуться в свой регион на работу, считает председатель Государственной Думы Вячеслав Володин .

В интервью телеканалу «Россия - 24» он отметил проблему  разницы зарплат медиков и руководящего персонала в регионах. Володин подчеркнул важность того, чтобы ставка врача была не менее 55% средней оплаты труда в регионе, а заработная плата должна быть две средних зарплаты по экономике субъекта.

«Кроме этого, больница должна оплачивать наем жилья или предоставлять служебное жилье молодому специалисту. Только тогда какие-то мотивирующие будут факторы, влияющие на желание прийти работать в больницу», - добавил Володин.

Также спикер Госдумы отметил необходимость поднимать престиж профессии врача в целом и создавать условия для его работы. По его словам, это нужно делать, начиная со школы, а «если речь идет об удаленной больнице, сельской больнице, центральной районной больнице, то здесь нужно продумывать всё и заранее решать задачу», чтобы у студента была мотивация вернуться.

«Если направили студента, с ним не надо прерывать отношения, только выдав ему направление на учебу. Он должен на практику приезжать в свою районную больницу и ему должны эту практику засчитывать», - цитирует РИА Новости председателя нижней палаты парламента.

Кроме того, по мнению Володина, было бы правильно подумать о том, как увеличить стипендию студенту, который поедет учиться по целевому направлению и по окончании обучения вернется к себе обратно в регион.

«Это будет дешевле, потому что вот вы видите, мы сегодня выделяем большие деньги на реализацию программы «Земский доктор», но она проблему частично решила, а вот дальше, чтобы ее  снять, не получается», - добавил он.