Быстринский ГОК: сотрудничество с ЗабГУ позволяет удерживать талантливых и перспективных специалистов
Быстринский горно-обогатительный комбинат продолжит тесную работу с Горной академией ЗабГУ в 2024 году.
Быстринский горно-обогатительный комбинат продолжит тесную работу с Горной академией ЗабГУ в 2024 году. Привлечение молодых специалистов, их развитие и удержание - одна из задач стратегии устойчивого развития ГОКа, которая идет в ногу с современными тенденциями ESG, уверены в компании.
«С ЗабГУ мы запустили дуальное обучение, которое позволяет специалистам, будучи еще студентами, становиться сотрудниками компании, получать реальный опыт и строить карьеру. Вторым важным проектом стала школа молодых инженеров. Ребята со всей России прошли образовательный интенсив на базе вуза и познакомились с Быстринским ГОКом. Это были лекции, экскурсии на производственные площадки и встречи с руководством компании», - рассказывает ведущий специалист отдела подбора персонала и развития бренда ГРК «Быстринское» Людмила Побелянская.
Взаимовыгодное и мобильное сотрудничество ЗабГУ с ключевыми работодателями региона позволяет удерживать талантливых и перспективных молодых специалистов. Компания ведет активную поддержку молодых педагогов – амбассадоров ГОКа и отмечает заслуги перспективных студентов. Каждый четвертый практикант Горной академии остается работать на предприятиях ГРК «Быстринское».
«Студенты ЗабГУ показывают высокий уровень теоретической подготовки, имеют хорошо развитые личностные компетенции (такие как опыт работы в команде), они очень целеустремлены и хотят развиваться. В 2024 году мы продолжим системную работу, которая позволит развивать уровень образования в регионе и позволит удерживать молодежь здесь», - отмечает Людмила Побелянская.
Совместная работа университета и крупнейших работодателей позволяет сделать жизнь студентов особенной. Они получают углубленные знания, ценный практический опыт, высокую заработную плату уже с первых курсов обучения, стипендии, а также участвуют в решении глобальных вопросов, где могут широко раскрыть свой творческий потенциал. В ГРК «Быстринское», например, есть специальная программа #ПоколениеБЫСТРЫх воспитывает лидеров корпоративной жизни, волонтеров, спортсменов. Компания и ЗабГУ проводят Хакатоны "Решай Быстра" по снижению углеродного следа, ведут масштабные научные разработки.
«Мы благодарны нашим партнерам и можем с уверенностью сказать, что в 2023 году мы ощутили их крепкое плечо. Своими глазами видим, как усиливаются наши студенты, насколько высока их мотивация, отмечаем, что уже в столь юном возрасте эти люди становятся неотъемлемой и весьма значимой частью огромного экономического кластера России», - говорит ректор Забайкальского государственного университета Оксана Мартыненко.
Последние новости
Выбор смазки под технику: легковые, грузовые автомобили и спецтехника — чем отличаются требования к маслам
Обзор сегментов, условий эксплуатации и особенностей смазочных материалов для разных видов транспорта
10 самых частых поломок сервоприводов и как их избежать
Изучаем болевые точки "мозга с мотором" и способы продлить ему жизнь
Стартовала процедура доформирования общественного совета в сфере социальной защиты и здравоохранения
На основании решения Совета Общественной палаты Забайкальского края от 03.04.2025 г.,
Когда скидки превращаются в ловушку: как маркетологи учат нас тратить
Почему “-50% только сегодня” не всегда значит выгоду, как скидки играют на эмоциях и почему даже рациональные люди становятся жертвами маркетинговых трюков.