Обязанности работодателей: подтверждение основного вида деятельности в СФР

В соответствии с действующим законодательством, компании, зарегистрированные в России, обязаны ежегодно подтверждать основной вид своей деятельности в Социальном фонде России (СФР). Это требование касается всех работодателей, независимо от того, меняли ли они свой Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД) или нет.

Фонд Пенсионного и Социального страхования РФ в своем письме от 22 июля 2024 года, номер 19-20/33316, напомнил, что ежегодное подтверждение видов деятельности является обязательным для всех организаций. Исключение составляют только те компании, которые были зарегистрированы в текущем году. Для них на первый год работы фонд устанавливает тариф на уплату страховых взносов по ОКВЭД, который первым указан в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ).

Например, для организаций, созданных в 2024 году, первое подтверждение должно быть сдано только 15 апреля 2025 года. Это означает, что новые компании имеют временное освобождение от данной обязанности на первый год своей деятельности.

Тем не менее, даже если организация временно приостановила свою деятельность, она не освобождается от необходимости подать в СФР заявление и справку о подтверждении основного вида деятельности. Это правило подчеркивает важность соблюдения всех установленных требований, чтобы избежать штрафов и других санкций.

Работодателям следует внимательно отслеживать сроки подачи документов и быть в курсе всех изменений в законодательстве, чтобы обеспечить соответствие всем правовым нормам. Это поможет избежать проблем и гарантировать стабильную работу бизнеса.