В Чите не хватает водителей общественного транспорта

Глава Читы Инна Щеглова в эфире ГТРК «Чита» сообщила о кадровом дефиците в сфере общественного транспорта.

Глава Читы Инна Щеглова в эфире ГТРК «Чита» сообщила о кадровом дефиците в сфере общественного транспорта. Исправить ситуацию не помогают льготы и повышение зарплаты.

«Автопарк у нас вполне достаточный, мы можем еще столько же автомобилей вывести на линию, но нет самого главного — трудового ресурса», — уточнила Щеглова.

Также сити-менеджер сообщила, что через неделю будет проведено совещание, где будет решаться вопрос по поиску и подготовке кадров.

«Мы не можем конкурировать по заработной плате с горнодобывающими, строительными, дорожными организациями, да и у них сегодня начинается провал. В 2023 году наше предприятие потеряло более трети водителей, большинство из которых ушло на «перегон» транспорта из Китая», — сообщил депутат и перевозчик Артем Меняйло.

Председатель комитета городского хозяйства Читы Марина Попова в октябре 2023 года предложила перевести пассажироперевозки на брутто-контракты. По ним оплата работы водителей будет рассчитываться не от количества пассажиров, а за пройденный километраж. Однако у города не хватает на это финансирования.


Последние новости

Выбор смазки под технику: легковые, грузовые автомобили и спецтехника — чем отличаются требования к маслам

Обзор сегментов, условий эксплуатации и особенностей смазочных материалов для разных видов транспорта

10 самых частых поломок сервоприводов и как их избежать

Изучаем болевые точки "мозга с мотором" и способы продлить ему жизнь

Стартовала процедура доформирования общественного совета в сфере социальной защиты и здравоохранения

На основании решения Совета Общественной палаты Забайкальского края от 03.04.2025 г.,

Куда пойти с детьми в Уфе: 10 весёлых мест на выходные

Идеи для семейного отдыха в столице Башкортостана — от активных игр до познавательных музеев

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Лабинске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *