Деловой стиль и корпоративный имидж: как и где получить профессию?
Сотрудники компании не могут недооценивать важность своей внешности, поскольку она является важной частью корпоративного имиджа. Хотя к дресс-коду может быть применен строгий подход, все требования к одежде работников обоснованы. Однако, понимание термина "дресс-код" не ограничивается только одеждой, это также охватывает целостный имидж, отвечающий общей стилистике компании.
Но как сотрудники могут сохранить свою индивидуальность, соблюдая концепцию корпоративного дресс-кода? Этот вопрос волнует многих специалистов, и профессиональные имиджмейкеры готовы оказать помощь в этом вопросе.
Неотъемлемой частью любой компании является ее корпоративный имидж. Важную роль в формировании этого имиджа играют сотрудники организации и их внешний вид, который должен отражать идеи, ценности и философию компании. Часто мы формируем первое впечатление о человеке на основании его внешности, даже до того, как он произнесет первое слово. Поэтому дресс-код – важный аспект корпоративного имиджа и создания правильного настроя в коллективе.
Согласно данным исследований, более двух третей российских компаний имеют задокументированный или негласный свод правил, регулирующих облик и внешний вид своих сотрудников. Это особенно важно для компаний, чья работа связана с частым взаимодействием с клиентами, таких как различные государственные учреждения, консалтинговые и юридические фирмы, банки и кредитные организации.
Цель дресс-кода не только создать рабочий настрой в команде, но и показать партнерам и клиентам фирмы, что они имеют дело с солидной компанией, у которой есть твердые правила и принципы. Также одежда может влиять на наше самоощущение и способствовать более серьезному отношению к обязанностям.
Однако, как правило, дресс-код должен быть адаптирован под уникальную индивидуальность каждого человека, поскольку правильно подобранное костюмы и аксессуары не превращают автоматически человека в делового профессионала. Поэтому создание правильного имиджа в рамках дресс-кода является сложной задачей.
Исключением, когда отсутствие дресс-кода может быть продуманным шагом, являются творческие коллективы, рекламные и модные компании, а также шоу-бизнес. В этих сферах одежда может играть разнообразную роль и особое значение имеет индивидуальность и творческий подход к образу.
Важно помнить, что дресс-код – это не безликое униформирование, и он должен быть подобран с учетом индивидуальных особенностей и профессиональных целей каждого сотрудника, чтобы создавать удобные условия и эффективную рабочую атмосферу.
Заметьте, что важно сохранить контекст, приведенный в исходной статье.
Один из ключевых аспектов делового мира - правильный выбор делового стиля. При этом важно помнить, что деловой дресс-код имеет свои подвиды, каждый из которых предназначен для определенных ситуаций.
Например, для важных встреч на высшем уровне следует придерживаться внешнего вида Вb (business best). Женщинам стоит выбрать синий, молочно-белый или серый костюм, а также белую блузку. В таких случаях допустимо носить туфли-лодочки с каблуком не выше 5 см. Мужчинам, в свою очередь, подойдет костюм темно-синего цвета, белая сорочка и галстук в красных тонах, а также черные оксфорды или дерби.
Для менее формальных деловых встреч стоит обратить внимание на другие вариции делового стиля. К примеру, Вt (business traditional) - традиционный деловой стиль, который предполагает обычный классический костюм для мужчин или платье и жакет (или брючный костюм) для женщин.
Для официальных торжественных приемов в вечернее время, таких как банкеты и торжества, подойдет стиль Bt (black tie). Для женщин в этом случае рекомендуется вечернее или коктейльное платье и элегантные туфли, а для мужчин смокинг или темный костюм с галстуком.
Для самых торжественных мероприятий (например, прием у главы государства, вручение значительной премии, бал), стоит выбирать стиль Wt (white tie). Для женщин это вечернее платье в пол, туфли на каблуках и перчатки, скрывающие руки. Мужчинам в таких случаях рекомендуется фрак с белым галстуком-бабочкой и лаковые туфли.
Наконец, для неформальных мероприятий, таких как корпоративный пикник, следует выбрать простой и чистый стиль Cb (casual baseline).
Каждый из стилей имеет свои особенности, что может быть сложно запомнить самостоятельно. В таком случае стоит обратиться к стилистам-консультантам, которые помогут сделать правильный выбор и составить гардероб для делового человека.
Создание правильного делового имиджа может сыграть важную роль в карьерном росте. Но что, если у вас нет времени или навыков для работы над своим стилем? Некоторые люди решают обратиться к помощи профессионалов. Имиджмейкеры могут не только помочь выбрать подходящую одежду, но и создать стиль, отражающий вашу индивидуальность.
Эта профессия становится все более востребованной в наши дни. Имиджмейкеры предоставляют свои услуги не только высокопоставленным политикам или руководителям крупных компаний, но и обычным сотрудникам, которые хотят подчеркнуть свой стиль на работе. Клиентами стилистов часто становятся женщины, желающие создать женственный, но одновременно строгий деловой образ. Некоторые люди общаются со своим имиджмейкером перед каждым большим мероприятием, а другие просто нуждаются в помощи при выборе базовых вещей для гардероба.
В некоторых случаях имиджмейкеры могут даже выполнять функции персональных шопперов, сопровождая клиента в поисках нужных вещей, а иногда даже выезжая за ними за границу. Доверить свой стиль профессионалам или работать над ним самому - выбор за вами. Однако не стоит забывать о том, что малейшая ошибка в костюме может сказаться на вашей репутации и занизить ваш статус в глазах коллег и бизнес-партнеров.
Формирование делового имиджа: как обучают имиджмейкеров
Для того, чтобы стать профессиональным имиджмейкером, необходимо несколько месяцев обучения. Карьерные возможности в этой сфере являются огромными, так как она активно развивается в нашей стране.
Однако, даже если у вас превосходный вкус, стать имиджмейкером за пару недель невозможно. В этой профессии немало подводных камней и неочевидных тонкостей. Подготовительный курс для дипломированных имиджмейкеров длится от 7 до 12 месяцев.
Хороший имиджмейкер должен быть в курсе последних тенденций моды и постоянно отслеживать появление новых коллекций различных брендов. Кроме того, он должен ориентироваться в стилях, знать владельцев магазинов и шоу-румов, не только в России, но и за ее пределами.
Для успешной работы в этой сфере важно не только обладать доскональными знаниями рынка, но и владеть имиджелогией, колористикой и историей костюма. Кроме того, стилист должен обладать знаниями о моделировании и основах работы в fashion-индустрии. Важным навыком имиджмейкера является умение работать с людьми, ведь ему предстоит работать напрямую с клиентами. Также необходимы базовые знания в области менеджмента и рекламы, так как без них невозможно найти клиентов и организовать свою работу.
Стилисты постоянно учатся и совершенствуют свой уровень знаний, посещая мастер-классы, семинары и лекции по стилю. Кроме того, для тех, кто уже имеет профильное образование, существует краткосрочные интенсивные курсы, которые помогают повысить уровень квалификации.
Краткосрочные курсы, лекции и мастер-классы для имиджмейкеров
Специалисты в сфере имиджмейкинга могут получить новые знания и навыки, изучив короткие курсы, мастер-классы и лекции. Обучение на этих курсах обычно охватывает определенные аспекты работы имиджмейкера, такие как создание корпоративного имиджа, формирование профессионального мышления, психология создания стиля и практика шопинга.
Некоторые курсы рассчитаны на новичков, которые только начинают изучать стилистику или выбирают их в качестве первой ступени в профессиональном обучении. Продолжительность таких курсов обычно составляет от одного дня до двух недель, а стоимость колеблется от 3000 до 7000 рублей за одно занятие.
Курсы продолжительного обучения
Для тех, кто ищет более глубокое обучение, существуют курсы, продолжительность которых составляет несколько месяцев. В течение этого времени студенты начинают с изучения базовых концепций и постепенно продвигаются к более сложным темам и практическому опыту. По завершении курса учащиеся получают сертификаты или даже дипломы государственного образца и приобретают профессиональные навыки, необходимые для развития в сфере стиля. Стоимость такого обучения может составлять от 10 000 до 20 000 рублей в месяц, а полученный диплом можно сравнить со средним специальным или дополнительным образованием.
Высшее образование: специализации в области стиля и имиджа
Некоторые люди решают получить второе высшее образование в специализациях, связанных с созданием имиджа. Примерами таких профессий являются имиджмейкер или стилист. Программа обучения длится от 12 месяцев, а стоимость начинается от 15 000 рублей в месяц. В рамках обучения студенты получают возможность основательно изучить свою будущую профессию: творческие аспекты, социальные коммуникации, искусство и бизнес, образное мышление и PR-продвижение.
Закончив обучение, выпускники могут претендовать на разнообразные профессии, связанные с созданием стиля и формированием образа клиента, а также работу в области внешних и внутренних коммуникаций компании. Они могут работать не только имиджмейкерами, но и PR-консультантами или специалистами по внешним и внутренним коммуникациям. Полученных знаний в их арсенале будет достаточно, чтобы стать успешными в своей области.
Фото: freepik.com